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1、以人為本的原則。要以實現人的可持續發展為目標,促進人才隊伍建設與企業發展相協調;2、以能力為先導的原則。加快人才能力建設,做到能力為主,學歷為輔,綜合發展;3、不拘一格用人才的原則。只要本人有意愿,有能力,公司不拘泥于其本身的學歷高低,
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