為了解新員工的工作狀態和思想動態，搭建交流溝通的平臺，營造團結一心、積極向上的工作氛圍，3月20日上午，集團召開新員工座談會，常務副總田利剛、辦公室主任羅杰、副主任王秀萍及來自集團各部門的12名新員工參加了此次座談會。

辦公室主任羅杰首先對各位新員工的加入表示歡迎，他向大家介紹了集團發展的基本情況，對公司各項規章制度做了具體闡述。同時，他鼓勵新員工主動思考，踏實做事，認真了解公司，緊密融入團隊。

座談會上，新員工們暢所欲言，講述了入職后的工作情況與成長心得，也提出了各自的寶貴意見。集團領導認真傾聽每位新員工的發言，并對大家的問題給予解答。

常務副總田利剛對新員工們提出了五點希望：一是要加強學習，盡快勝任工作崗位；二是要嚴以律己，自覺遵守規章制度；三是要愛崗敬業，增強工作主動性；四是要有團隊精神，做到分工不分家；五是要熱愛公司，樹立集體榮譽感。

通過此次座談會，新員工們增強了對公司的歸屬感，也進一步明確了工作要求和今后努力的方向，大家表態將以更加積極的狀態和飽滿的熱情投入到工作當中，在各自崗位上踐行“為國豐人，做國豐事，守國豐規”的信念，為集團事業進一步發展添磚加瓦。