為進一步提高施工現場實名制管理人員的操作技能和管理運用，夯實施工現場實名制管理工作，促進平安工地建設，杭州市建筑企業(yè)管理站組織杭州市建設工地實名制培訓暨民工工資糾紛處置培訓會議。公司工程部及金沙湖公園湖體Ⅰ標段工程、東風港河道整治工程實名制管理員參加了此次培訓會議。
        本次培訓內容分為實名制系統操作和民工工資糾紛處置培訓兩部分。實名制培訓詳細講解了實名制管理系統的操作、實名制管理規(guī)程及管理運用，演練了從注冊帳號到網上報備完成整個操作流程，使參加培訓人員直觀地了解實名制網上報備的過程。民工工資糾紛處置培訓例舉了施工現場多發(fā)的一些糾紛問題及影響，明確今后對存在農民工工資糾紛的企業(yè)將采取通報批評的處罰方式。
        市建管站綜合科科長謝錦華最后綜合概述了實名制管理背景、系統形式及特點和工作要求，并強調與會人員要重視實名制管理，提高現場實名制系統的應用頻率，真正做到工人上崗數據真實化，具體化。
        下一階段，公司將加強對項目部實名制運用的管理，做到程序到位、資料齊全、數據真實，提前做好今冬明春工程民工工資管理等工作，促進公司平安工地建設。（通訊員 王益君）